ПРОТОКОЛ
засідання атестаційної комісії
Малоключівської гімназії
Печеніжинської селищної ради
09.10.2024 №1
Голова атестаційної комісії – МИХАЛКІВ Ярослава Юріївна
Секретар атестаційної комісії – КОСТРУБ’ЯК Надія Федорівна
Члени атестаційної комісії:
КОСТЮК Наталія Степанівна
КОСТІВ Наталія Василівна
ЮРІЙЧУК Уляна Володимирівна
Відсутні: 0
Порядок денний
1.Про регламент роботи атестаційної комісії гімназії у 2024-2025 н.р.
2.Про розподіл функціональних обов’язків між членами атестаційної комісії.
3.Про затвердження графіка та плану роботи атестаційної комісії.
4.Про затвердження списку педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації у 2024-2025 навчальному році.
І. СЛУХАЛИ:
МИХАЛКІВ Я. Ю., директора гімназії, голову атестаційної комісії, яка ознайомила присутніх з наказом по гімназії про створення атестаційної комісії для атестації педагогічних працівників у 2024-2025 н.р. (Наказ по гімназії від 19.09.2024 № 102-о «Про створення атестаційної комісії І рівня Малоключівської гімназії».
Ярослава Юріївна повідомила, що атестація в Малоключівській гімназії у 2024-2025 н.р. буде здійснюватися відповідно до статті 50 Закону України «Про освіту», статті 48 «Про повну загальну середню освіту», вимог Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805 «Про затвердження Положення про атестацію педагогічних працівників», Положення про психологічну службу у системі освіти України від 22.05.2018 №509, зареєстрованого в Міністерстві юстиції, порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 р. №800, Професійного стандарту « Вчитель закладу загальної середньої освіти» наказ №1225 від 29.08.2024 р., Положення про сертифікацію педагогічних працівників від 27.12.2018 №1190 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24.12.2019 №1094), наказу по гімназії №102-о від 19.09.2024 «Про створення атестаційної комісії І рівня Малоключівської гімназії та з метою стимулювання цілеспрямованого безперервного підвищення рівня професійної компетентності педагогічних працівників, росту їх професійної майстерності, розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету педагогічної праці, забезпечення ефективності освітнього процесу та посилення відповідальності педагогів за результати навчання і виховання дітей та молоді.
Костюк Н. С., заступника директора з НВР, яка ознайомила членів атестаційної комісії із Положенням про атестацію педагогічних працівників та звернула увагу на організацію атестації педагогічних працівників з урахуванням змін відповідно до нового Положення про атестацію педагогічних працівників.
ВИСТУПИЛИ:
Коструб’як Н. Ф., секретар атестаційної комісії, яка ознайомила присутніх із Порядком проведення атестації у 2024-2025 н.р., зазначивши, що
директор готує накази:
- Про створення атестаційної комісії І рівня.
- Про підготовку та проведення атестації педагогічних працівників.
- Про результати атестації.
Атестаційна комісія готує:
- Список педагогів, які підлягають черговій атестації.
- Список педагогів, які підлягають позачерговій атестації.
- Графік проведення засідань атестаційної комісії.
- Запрошення для педагогів на засідання.
- Протоколи засідань.
- Атестаційні листи – по 2 примірники на кожного педагога.
Педагогічний працівник готує:
- Документи, що засвідчують педагогічну майстерність, педагогічні досягнення.
- Заяву на проведення позачергової атестації.
- Довіреність на особу, яка буде представляти інтереси вчителя, що атестується.
- Апеляційну заяву, у разі незгоди з рішенням.
- Копію атестаційного листа, виданого атестаційною комісією, рішення якої оскаржується.
- Копії документів, які подавав атестаційній комісії, рішення якої оскаржує.
І. ВИРІШИЛИ:
1.1. Зміст Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805 «Про затвердження Положення про атестацію педагогічних працівників», прийняти до відома та виконання.
1.2. Затвердити Порядок проведення атестації педагогічних працівників у Малоключівській гімназії у 2024-2025 н.р.
1.3. Секретарю атестаційної комісії:
1.3.1. Ознайомити з Порядком проведення атестації педагогічних працівників у Малоключівській гімназії у 2024-2025 н.р. педагогічних працівників, які атестуються.
до 10.10.2024
1.3.2. Надати педагогічним працівникам, які атестуються, перелік документів, які подаються атестаційній комісії.
до 10.10.2024
Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.
ІІ. СЛУХАЛИ:
Михалків Ярославу Юріївну, директора гімназії, голову атестаційної комісії, яка повідомила, що рішення атестаційної комісії приймають шляхом відкритого голосування простою більшістю голосів. Відповідно до наказу по гімназії №102-о від 19.09.2024 «Про створення атестаційної комісії І рівня Малоключівської гімназії» створено атестаційну комісію в кількості 5 чоловік. У наказі визначено персональний склад атестаційної комісії та залучено голову первинної профспілкової організації гімназії.
До складу атестаційної комісії ввійшли:
Голова комісії – Михалків Ярослава Юріївна, директор гімназії
Секретар комісії – кОСТРУБ’ЯК Надія Федорівна, практичний психолог
Члени комісії:
КОСТЮК Наталія Степанівна, заступник директора з НВР;
КОСТІВ Наталія Василівна, голова ПК гімназії, асистент учителя;
ЮРІЙЧУК Уляна Володимирівна,вчитель основ християнської моралі.
МИХАЛКІВ Ярослава Юріївна ознайомила членів атестаційної комісії з розподілом функціональних обов’язків (додаток 1).
ІІ. ВИРІШИЛИ:
2.1. Схвалити обов’язки голови, секретаря та членів атестаційної комісії (додаток 1).
2.2. Атестаційній комісії:
2.2.1. Опрацювати детально Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за №1649/38985 (із змінами, внесеними наказом Міністерства освіти і науки України від 23.12.2022 №1169) та інші нормативно-правові акти щодо проведення атестації.
2.2.2. Розглядати документи, подані педагогічними працівниками (крім керівника), встановлювати їх відповідність вимогам законодавства та вживати заходи щодо перевірки їх достовірності.
2.2.3. Вивчати та аналізувати практичний досвід роботи педагогічних працівників для належного оцінювання професійних компетентностей.
2.2.4. Приймати рішення про відповідність (невідповідність) педагогічних працівників гімназії займаним посадам, присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні).
Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.
ІІІ. СЛУХАЛИ:
КОСТРУБ’ЯК Надію Федорівну, секретаря атестаційної комісії, яка довела до відома графік та план роботи атестаційної комісії (додатки 2, 3).
ІІІ. ВИРІШИЛИ:
-
- Затвердити графік та план проведення засідань атестаційної комісії.
- Атестаційній комісії:
- Підготувати список педагогів, які підлягають черговій атестації.
- Визначити строки проведення атестації, адресу електронної пошти для подання документів.
- Підготувати запрошення для педагогів на засідання.
Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.
ІV. СЛУХАЛИ:
МИХАЛКІВ Я.Ю., директора гімназії, голову атестаційної комісії, яка повідомила, що атестація педагогічних працівників — система заходів, спрямованих на всебічне та комплексне оцінювання їхньої педагогічної діяльності. За результатами атестації педагогічного працівника незалежно від обсягу його педагогічного навантаження (кількості навчальних предметів (інтегрованих курсів, дисциплін) встановлюється його відповідність або невідповідність займаній посаді та:
- присвоюється (не присвоюється) кваліфікаційна категорія або підтверджується (не підтверджується) раніше присвоєна кваліфікаційна категорія;
- присвоюється (не присвоюється) педагогічне звання, підтверджується (не підтверджується) раніше присвоєне педагогічне звання (у разі наявності).
Атестація може бути черговою або позачерговою. Педагогічний працівник проходить чергову атестацію не менше одного разу на п’ять років.
Якщо педагогічний працівник, який атестується, тимчасово непрацездатний або є інші обставини, що не залежать від його волі та перешкоджають проходженню атестації, її або окремі засідання атестаційної комісії мають перенести за рішенням відповідної атестаційної комісії до припинення таких обставин, але не більше ніж на один рік. У такому разі за педагогічним працівником зберігається раніше присвоєна кваліфікаційна категорія (педагогічне звання) до проходження ним атестації.
Атестація проводиться не раніше ніж через рік після призначення педагогічного працівника на посаду.
Позачергова атестація проводиться за ініціативою керівника закладу освіти, якщо педпрацівник знизив якість діяльності, або за ініціативою педпрацівника, якщо він має професійні успіхи, зокрема:
- його визнали переможцем, лауреатом фінальних етапів всеукраїнських, міжнародних фахових конкурсів;
- він здобув освітньо-науковий / освітньо-творчий, науковий ступінь;
- він успішно пройшов сертифікацію.
Позачергову атестацію можна проводити не лише за ініціативою педагогічного працівника, а й за ініціативою керівника закладу освіти, якщо він встановив погіршення результатів роботи працівника.
Міжатестаційний період не може бути меншим ніж три роки, крім випадків проведення позачергової атестації за ініціативи педагогічного працівника. Час перебування педагогічного працівника в соціальних відпустках, навчання у закладах вищої освіти, а також період, на який переноситься атестація, до міжатестаційного періоду не включають.
Підвищення кваліфікації педагогічних працівників проводиться в міжатестаційний період і є необхідною умовою атестації. Загальний обсяг підвищення кваліфікації визначається сумарно за останні 5 років перед атестацією та незалежно від суб’єкта підвищення кваліфікації, виду, форми чи напряму, за якими педагогічний працівник пройшов підвищення кваліфікації.
За результатами атестації педагогічного працівника незалежно від обсягу його педагогічного навантаження (кількості навчальних предметів (інтегрованих курсів, дисциплін) встановлюється його відповідність або невідповідність займаній посаді та:
1) присвоюється (не присвоюється) кваліфікаційна категорія або підтверджується (не підтверджується) раніше присвоєна кваліфікаційна категорія;
2) присвоюється (не присвоюється) педагогічне звання, підтверджується (не підтверджується) раніше присвоєне педагогічне звання (у разі наявності).
Педагогічним працівникам, посади яких не передбачають присвоєння кваліфікаційних категорій за результатами атестації визначається відповідність (невідповідність) займаній посаді та у порядку, визначеному законодавством, встановлюється (підтверджується) тарифний розряд.
Атестаційна комісія проаналізувала графік перспективний графік атестації педагогічних працівників Малоключівської гімназії та визначила педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації у 2024-2025 навчальному році:
КОСТРУБ’ЯК Надія Федорівна, практичний психолог.
ІV. ВИРІШИЛИ:
4.1.Затвердити список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації у 2024-2025 навчальному році (додаток 4)
-
- Розмістити список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації у 2024-2025 н. р. на вебсайті гімназії.
Результати голосування: за – 5, проти – 0, утримались – 0.
Голова атестаційної комісії Ярослава МИХАЛКІВ
Секретар атестаційної комісії Надія КОСТРУБ’ЯК